Heterocuidados de equipos (autocuidados):

Facilitamos espacio para equipos, especialmente que trabajan en ámbitos psicosociales, para poder reconocer sus formas de responder ante los desafíos y dificultades de su hacer. Haciendo una visibilización de sus saberes y habilidades, así como también los aspectos personales difíciles que se atraviesan en el desarrollo del trabajo en contextos complejos. Hacemos esto más cerca de la ética del heterocuidado, el cuidado relacional entre pares, alejándonos de la noción de autocuidado que responsabiliza de forma individual a las personas frente a la situaciones que la sobrepasan y contienen dimensiones sociales.